RICERCA E SELEZIONE EFFICACE L’ arte di trovare la persona giusta che fa la differenza. La ricerca e selezione del personale è una fase critica per chi vuole riuscire ad attrarre i migliori talenti sul mercato. Cosa cercare, …
La persona giusta fa sempre la differenza. Non siamo fatti per stare da soli ma nemmeno con chiunque. Anche se spesso è sottovalutata, noi rimaniamo convinti che la strategia migliore per costruire un buon gruppo di lavoro, capace di perseguire …
Cos’è la selezione del personale? Definizione e significato Ricerca e Selezione: prima di tutto, va data una definizione di un concetto che, altrimenti, potrebbe sembrare piuttosto astratto. La ricerca e selezione del personale è un processo composto da diverse fasi, …
Ogni imprenditore avrà qualche volta pensato: ‘dobbiamo portare a casa quella specifica competenza! stavolta ci vuole la selezione corretta’ riferendosi al fatto di dover attrarre e poi ingaggiare risorse valide e ottimi collaboratori. Nessuno certo vorrebbe nel suo team di …
La capacità di risolvere problemi indica propriamente l’insieme dei processi atti ad analizzare, affrontare e risolvere positivamente situazioni problematiche. Anzi, essa in realtà è solo una parte del processo; la procedura completa invece, comprende le fasi di problem finding, problem …
Decision-making: un’espressione molto utilizzata, sentita, in voga. Ma perché? Le nostre giornate lavorative e relazionali sono piene di tante, tantissime decisioni da prendere, scelte da fare, opzioni da valutare, alternative da ponderare.Scelte semplici o più complicate, decisioni grandi o piccole …
La resilienza, chi non ne vorrebbe di questi tempi? Si tratta di un valore che tutti dovrebbero migliorare! In questo tempo così difficile non farebbe male aumentare il livello di resistenza alle avversità di ognuno di noi e della nostra …
La società dell’informazione ci ha dimostrato che un bene immateriale come il singolo dato può assumere la stessa importanza di un prodotto industriale, rimodellando l’economia mondiale in una forma nuova di zecca. Oggi il progresso ci chiede di sfruttare e …
L’ascolto attivo è una competenza importantissima per comunicare in maniera efficace ma viene spesso sottovalutata. Vieni a conoscerla più da vicino. Nella maggior parte delle interazioni quotidiane siamo abituati a utilizzare modalità di ascolto superficiali: diamo udienza a qualcuno mentre …
CHIAMA ORA CORSO motivazione dei collaboratori La MOTIVAZIONE è quel fattore dinamico che attiva e dirige i nostri comportamenti verso una meta, mantenendoli coinvolti. Che cosa l’influenza? Come promuoverla? Sono domande fondamentali cui le organizzazioni di lavoro, ma non solo, …
