CORSO MINDSET VINCENTE
Se non puoi calmare le onde del mare, allora impara il surf.
L'imprevedibilità e la variabilità sono due costanti nel mondo di oggi. Per questo motivo è fondamentale avere un mindset vincente. ma di cosa stiamo parlando?
Si tratta di una mentalità e un atteggiamento proattivi, in grado di guardare con lucidità le situazioni che stiamo vivendo per reagire al meglio. Significa avere a disposizione delle tecniche per essere resilienti nel momento del bisogno.
Obiettivo finale: RENDERTI PIU' RESILIENTE E PROPOSITIVO.
Si tratta di scovare il proprio potenziale e iniziare ad allenarlo fin da subito. Cosi potrai finalmente affrontare tutte le sfide senza ansia e con una marcia in più.
Non si tratta di essere bravi, ma di essere allenati e pronti. Come? Grazie a questo corso capirai:
- COME ESSERE LEADER IN SITUAZIONI EVOLUTIVE
- COME RICONOSCERE, ALLENARE E SVILUPPARE IL PROPRIO POTENZIALE E QUELLO DEGLI ALTRI
- COME COSTRUIRE RELAZIONI EFFICACI ATTRAVERSO UNA META-COMUNICAZIONE
- QUALI SONO LE LEVE MOTIVAZIONALI
- CHE COS'E' IL PENSIERO CREATIVO
Indice:
COSA INCLUDE IL CORSO
- TEST introduttivo
- 1 LEZIONE DI 8 H CON ESERCITAZIONI E DISCUSSIONI COLLETTIVE
- 5 CORSI ONLINE ASINCRONI SEMPRE A TUA DISPOSIZIONE PER LA DURATA DI 1 ANNO PER UN TOTALE DI 10 H DI TRAINING ON DEMAND
- 2 H DI COACHING INDIVIDUALE 1 TO 1 SU RICHIESTA
I PLUS DEL CORSO
- CORSO COMPLETO, INTEGRATO E PRATICO
- LEARNING PATH LIVE E ONLINE, CON ESERCIZI, VALUTAZIONE E LAVORO INDIVIDUALE
- DOCENTI SENIOR ESPERTI NEL SETTORE
- NUMERO DI PARTECIPANTI RISTRETTO E SELEZIONATO
- ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
CORSO MINDSET VINCENTE
Questo corso sul mindset vincente può essere molto utile per sviluppare le abilità mentali necessarie per raggiungere il successo e affrontare le sfide con determinazione.
Ecco alcuni punti chiave:
- consapevolezza
- mentalità di crescita
- obiettivi e visione
- gestione dello stress
- gestione delle emozioni
- motivazione
- resilienza
RICORDA: sviluppare un mindset vincente richiede impegno personale e pratica costante nel tempo. Questo corso ti fornisce le conoscenze e le strategie iniziali, ma spetterà a te applicarle nella tua vita quotidiana per ottenere risultati duraturi.
MOTIVAZIONE e MENTALITA' VINCENTE
La motivazione è l’energia e l’entusiasmo che ci spinge ad agire e perseguire i nostri obiettivi.
Senza una motivazione adeguata, può essere difficile avviare e mantenere un impegno verso qualcosa. La motivazione ci aiuta a superare gli ostacoli, a perseverare di fronte alle difficoltà e a mantenere uno stato mentale positivo. È uno dei fattori chiave per raggiungere il successo in qualsiasi ambito della vita.
Una motivazione sana può rafforzare la nostra autostima, poiché ci fa sperimentare il successo e il raggiungimento dei nostri obiettivi. D’altra parte, una buona autostima ci aiuta a mantenere una motivazione intrinseca e a credere nella nostra capacità di affrontare le sfide che incontriamo lungo il cammino.
Ecco perché la motivazione e l’autostima, insieme, si alimentano reciprocamente.
La motivazione è il motore necessario per eccellere sul lavoro
La motivazione non deve essere intesa solo come necessaria nelle situazioni lavorative, ma anche – e soprattutto – in quelle personali, che dobbiamo affrontare quotidianamente.
L'IMPORTANZA DELLA RELAZIONE PER OTTENERE
UNA PERFORMANCE EFFICACE
Non si può pensare di costruire relazioni efficaci con gli altri, se prima non usiamo una relazione facilitante con noi stessi. Questo termine implica 4 elementi:
- accoglienza
- ascolto attivo
- alleanza
- autenticità
Una relazione facilitante con se stessi e con gli altri si basa sulle 4 A.
Accogliere l’altro con le sue diversità o i nostri pensieri è il primo passo per entrare in relazione e instaurare una connessione.
L’ascolto attivo non deve essere fatto solo per le parole che si pronunciano, ma ci si deve mettere in ascolto delle proprie emozioni e dei propri sentimenti, con empatia e gentilezza.
Non siamo soli. L’alleanza con gli è un punto di forza per costruire e sviluppare un team o per affrontare situazioni insieme. Tuttavia, in primis dobbiamo essere gli alleati di noi stessi.
Solo attraverso questi 4 elementi è possibile instaurare delle relazioni efficaci, facilitanti e autentiche.
A CHI É RIVOLTO
Il corso è rivolto a professionisti che hanno come focus il miglioramento della loro capacità di ottenere risultati.
In particolare: IMPRENDITORI, MANAGER, LIBERI PROFESSIONISTI (agenti, avvocati, architetti, ecc:) , INSEGNANTI.
I DOCENTI
I docenti dei corsi Oltremeta sono selezionati a livello nazionale in base alle loro competenze e conoscenze specifiche sull’argomento trattato.
IL TEST INIZIALE CORSO
Prima dell’inizio del corso verrai sottoposto ad un test di domande circa 20 a risposta multipla e 5 domande aperte per comprendere il tuo livello di consapevolezza sia delle tue aree di miglioramento in merito agli argomenti trattati nel corso.
QUANDO E DOVE SI TERRANNO LE LEZIONI
Le lezioni si terranno in Via Einaudi n.62, 62012 Civitanova Marche.
DATE DEL CORSO: da stabilire.
PROGRAMMA DEL CORSO
LEZIONI DAL VIVO
- Leadership di se stessi e degli altri
- Il leader che fa evolvere
- Varie tipologie di leadership a confronto
- Esempi pratici
- Che cos’è il potenziale
- Alla scoperta del proprio e dell’altrui potenziale
- Far fiorire il potenziale
- Praticare il potenziale e metterlo alla prova
- Non siamo soli
- L’importanza delle relazioni che aiutano e sostengono
- Il dialogo che fa migliorare
- Esempi
- Motivazioni e azioni
- Motivazione sostenibile nel tempo
- Alle radici della motivazione
- Motivarsi e motivare
- Pensare in modo creativo oggi
- Problemi e soluzioni creative
- La conoscenza come forma di ispirazione continua
- Imparare dall’errore
LEZIONI ONLINE
- Definizioni, modelli e caratteristiche
- Il ruolo delle emozioni
- Le componenti dell’intelligenza emotiva
- Come valutare e sviluppare la tua intelligenza emotiva
- Le leve della motivazione
- Le credenze e il loro impatto
- Il modello smart
- Perché è importante delegare?
- Come delegare
- Cos’è il feedback
- Come motivare
- People engagement cos’è
- Il benessere organizzativo
- Le teorie della felicità
- Perché investire sul gruppo di lavoro
- Quali sono le differenze principali tra un gruppo e un team funzionale
- Quali sono gli elementi fondamentali di un team building che funziona
- Regole d’oro per una gestione efficace dei gruppi di lavoro
WORKSHOP
Sono delle sessioni di lavoro di esercitazione pratica dove ogni partecipante individualmente e in gruppo sarà chiamato a riflettere in modo pratico sugli elementi che contribuiscono a produrre una performance efficace.
Simulando in tutto e per tutto una situazione reale ricevendo feedback dal vivo, ma in un ambiente protetto dal giudizio ed orientato solo alla crescita ed al miglioramento.
MODULI
In queste sessioni il partecipante verrà seguito personalmente da un coach di riferimento che lavorerà 1 to 1 sulla persona mettendo in pratica e personalizzando il percorso con un supporto individuale e dedicato agli obiettivi del singolo partecipante.
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