CORSO ONLINE
GESTIONE DEI GRUPPI DI LAVORO
Benvenuto/a al corso online di gestione dei gruppi di lavoro.
Tutti noi, nell'arco della vita, facciamo parte di più gruppi, professionali o personali. Si tratta di un'esperienza ci ogni volta ci insegna qualcosa, lasciandoci un ricordo positivo o negativo.
Tra gli esempi principali di gruppi ai quali apparteniamo ci sono: la famiglia, il gruppo degli ex compagni di classe, gli amici…
Ognuno ha le sue peculiarità e comportamenti routinari con regale scritte o non scritte. E' importante vivere questi gruppi conoscendo le dinamiche interne.
Ma cosa differenzia un gruppo da un team?
Lo scopo di questo corso non è soltanto trovare le giuste definizioni per comprendere questi concetti, ma è soprattutto far comprendere quali sono gli elementi fondamentali per i gruppi di lavoro.
Nulla è impossibile con il gruppo giusto.
Indice:
COSA INCLUDE IL CORSO
- Test introduttivo
- Oltre 1 ORA e mezza di FORMAZIONE
- Elenchi schematici di gestione
- Slide
- Video esempio
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I PLUS DEL CORSO
FOCUS SU OBIETTIVI
Avrai modo di approfondire il concetto di team: un gruppo di lavoro è tenuto insieme da dagli obiettivi, non dal piacere di andare a prendere un caffè insieme.
DESCRITTIVO
Capirai che per far funzionare i gruppi di lavoro occorre un’organizzazione chiara che sia in grado di definire gli spazi destinati ad ognuno.
COMPLETO
Troverai molti esempi e casistiche per imparare a gestire le situazioni di gruppo, seguendo anche dogmi comunicativi e regole di funzionalità.
I GRUPPI DI LAVORO
Un gruppo è più della somma di singoli che lo compongono: impara a riconoscere le dinamiche del team, a gestirle con efficacia e a massimizzare la produttività dei lavori affrontati insieme.
Saper lavorare in un gruppo di lavoro è una competenza importante e indispensabile nel mondo interconnesso di oggi, dove l’economia è prima di tutto relazionale.
Come riconoscere un team?
- gruppo ristretto di persone
- eterogeneità
- dialogo costruttivo
- no competizione
- metodo condiviso
- obiettivo comune
IL TEAM BUILDING
Il passaggio dal gruppo al gruppo di lavoro non avviene in modo spontaneo e casuale, è necessario il team building, ovvero un processo composto da 4 elementi:
- obiettivo
- metodo
- risorse
- coordinamento
LE REGOLE D'ORO
Il processo di team building è necessario affinché si passi dall’interazione all’integrazione.
Non bisogna mai dimenticarsi dell’importanza delle persone e delle relazioni che si instaurano fra esse all’interno di un qualsiasi gruppo di lavoro. Per cui, è fondamentale porre l’accento sulla comunicazione, ovvero l’elemento chiave che accompagna il team in tutte le sue fasi e lo supporta nei suoi momenti cruciali.
Nel corso, troverai le cose da evitare nell’ambito comunicativo all’interno di un gruppo di lavoro e, più in generale, tutti i meccanismi nocivi da evitare quando si parla di team, a partire dai pregiudizi.
Al termine del corso, sarai in grado di padroneggiare le regole della gestione dei gruppi di lavoro, avendo con te le tecniche e le conoscenze adeguate.
Avere un gruppo di lavoro funzionale porta con sè numerosi benefici da non sottovalutare mai.
A CHI É RIVOLTO
Il corso è rivolto alle persone che vogliono rendere il proprio team funzionale o a coloro che vogliono creare un gruppo di lavoro mettendo le basi solide per l'efficienza e l'efficacia.
In particolare, si rivolge a: MANAGER, DIRIGENTI AZIENDALI, LIBERI PROFESSIONISTI.
I DOCENTI
I docenti dei corsi Oltremeta sono selezionati a livello nazionale in base alle loro competenze e conoscenze specifiche sull’argomento trattato.
COME SVOLGERE LE LEZIONI ONLINE
Le lezioni sono registrate e sono a tua disposizione 24/24 h
Sono fruibili sulla piattaforma accedendo alla tua area personale
PROGRAMMA DEL CORSO
- Introduzione
- Prima di iniziare
- Pregiudizi da sfatare
- Punti di forza del lavoro di gruppo
- Vantaggi individuali e organizzativi
- Che cos’è un gruppo
- Un esempio di gruppo disfunzionale
- Il gruppo di lavoro
- Obiettivo
- Metodo
- Risorse
- Coordinamento
- La comunicazione
- Cosa evitare
- Le regole d’oro
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