Formazione e Pubblica amministrazione, una relazione sempre più cruciale per poter portare anche le organizzazioni pubbliche in ambiti moderni di sviluppo e efficienza.
La nostra formula di supporto alla formazione della PA è basata su due grandi binari:
1- Soft skills
2- Digital skills
Crediamo fortemente che valga la pena prendersi cura della performance e dello sviluppo anche delle persone che lavorano in questo ambito.
LE DIFFICOLTA' NEL FARE FORMAZIONE NELLA PA
La formazione nel settore pubblico può presentare alcune sfide e difficoltà specifiche. Ecco alcune delle principali:
- Risorse limitate: I governi spesso operano con risorse finanziarie limitate, il che può influire sulla disponibilità di budget per la formazione. Ciò può limitare l’accesso a programmi di formazione di qualità o la capacità di offrire formazione continua ai dipendenti pubblici.
- Burocrazia e lentezza decisionale: Il settore pubblico può essere noto per la sua burocrazia e i processi decisionali lenti. Ciò può rallentare l’implementazione di programmi di formazione o rendere difficile apportare rapidamente modifiche o miglioramenti ai programmi esistenti.
- Politiche e regolamentazioni complesse: Il settore pubblico è spesso soggetto a numerose politiche e regolamentazioni complesse. Questo può complicare la progettazione e l’implementazione di programmi di formazione, poiché devono essere conformi a diverse normative e direttive.
- Resistenza al cambiamento: Le organizzazioni governative possono essere inclini alla resistenza al cambiamento, il che può influire sulla volontà di adottare nuovi approcci o tecnologie nella formazione. Ciò può rendere difficile l’innovazione e l’introduzione di metodi di formazione più efficaci.
- Diversità dei ruoli e delle competenze: Nel settore pubblico ci sono una vasta gamma di ruoli e competenze diverse, dalle forze dell’ordine all’amministrazione, dalla sanità all’istruzione. Progettare programmi di formazione che soddisfino le esigenze di tutte queste diverse categorie può essere una sfida.
- Attenzione pubblica e trasparenza: Le organizzazioni governative sono spesso soggette a una maggiore attenzione pubblica e richiedono un alto livello di trasparenza. Ciò può rendere difficile sperimentare nuove iniziative di formazione o affrontare eventuali problemi senza una pressione pubblica significativa.
Nonostante queste difficoltà, è importante sottolineare che il settore pubblico può anche offrire opportunità uniche per la formazione, come l’accesso a risorse e conoscenze specializzate, la possibilità di contribuire al bene comune e la stabilità dell’occupazione.
Con una pianificazione attenta, l’impegno dei dirigenti e una buona gestione del cambiamento, molte delle sfide possono essere superate per sviluppare programmi di formazione efficaci nel settore pubblico.
Corsi di formazione per Pubblica Amministrazione
- CORSO TIME MANAGEMENT
- CORSO COMUNICAZIONE EFFICACE
- CORSO CUSTOMER CARE
I Vantaggi di un Corso per la PA
I nostri percorsi sono personalizzabili in base alle specifiche necessità del cliente, all’interno degli interventi che verranno realizzati verranno sapientemente mixate diverse modalità di training (live + online) per fare si che l’esperienza formativa sia il più possibile piacevole ed efficace.
FORMAZIONE PA ON LINE
La formazione online è un metodo efficace per offrire programmi di formazione nella pubblica amministrazione. Essa consente ai dipendenti pubblici di accedere ai corsi e ai materiali didattici in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo, facilitando cosi la flessibilità e l’accessibilità dell’apprendimento.
Le nostre soluzione on line rispettano gli standard più elevanti del settore garantendo la massima efficacia e qualità di fruizione.
FORMAZIONE DIGITALE PA
La formazione digitale nella pubblica amministrazione (pa) è un elemento cruciale per affrontare le sfide della trasformazione digitale e garantire un servizio pubblico efficiente, innovativo e accessibile ai cittadini. La formazione digitale nella PA mira a sviluppare le competenze digitali dei dipendenti pubblici, consentendo loro di utilizzare al meglio gli strumenti digitali e le tecnologie dell’informazione e della comunicazione per svolgere le proprie attività
I programmi di formazione attivabili possono essere molti e vanno scelti in relazione alle singole necessità.
I NOSTRI ACCREDITAMENTI
IL TEST INIZIALE CORSO
Prima dell’inizio del corso che sceglierai verrai sottoposto ad un test di domande circa 20 a risposta multipla e 5 domande aperte per comprendere il tuo livello di consapevolezza sia delle tue aree di miglioramento in merito agli argomenti trattati nel corso.
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