INTRODUZIONE

Lavorare con gli altri è necessario per fare grandi cose, ma non sempre facile.

Gestire le relazioni di lavoro all’interno dei gruppi non è affatto banale, vanno spesso gestiti conflitti e ottimizzate le regole di collaborazione per poter raggiungere l’ obiettivo comune.  Non occorre essere amici per forza, ma eliminare i non detti non funzionali.

OBIETTIVO

Imparare a gestire conflitti in modo costruttivo,  comunicare in modo efficace e funzionale alle logiche di gruppo.

ARGOMENTI

• Dal gruppo alla squadra
• Gli elementi di un team che funziona
• Il conflitto
• la comunicazione corretta
• la gestione delle emozioni
• la negoziazione
• la gestione delle emozioni

PREZZI RISERVATO AGLI ARCHITETTI GRAZIE ALLA CONVENZIONE STIPULATA CON OAPCC DELLA PROVINCIA DI MACERATA

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