Oltremeta si occupa di business coaching & team coaching attraverso personale certificato e accreditato.
Il Coaching è un metodo di sviluppo di una persona, di un gruppo o di un’organizzazione, che si svolge all’interno di una relazione facilitante, basato sull’individuazione e l’utilizzo delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi di cambiamento/miglioramento autodeterminati e realizzati attraverso un piano d’azione.
Secondo Timothy Gallwey, uno dei padri fondatori del coaching moderno – la prestazione (individuale o di team) è ottenuta dall’interazione tra l’utilizzo del potenziale disponibile con l’azione limitante delle interferenze interne ed esterne.
PRESTAZIONE = POTENZIALE – INTERFERENZE
Da questa formula si evince che per tendere ad una prestazione eccellente si dovrà lavorare in due direzioni: sviluppare il potenziale e abbassare le interferenze.
Un bravo business coach vi aiuterà a fare questo all’interno di una relazione facilitante.
BUSINESS COACHING AREE DI INTERVENTO
- BUSINESS COACHING
- TEAM COACHING
- CAREER COACHING
- LIFE COACHING
- MENTAL TRAINING
- COACHING SPORTIVO
- SPIRITUAL COACHING
- CORPORATE COACHING
BUSINESS COACHING : IL NOSTRO APPROCCIO
Il metodo utilizzato dai nostri professionisti si basa sui seguenti elementi:
- Una relazione volta a stabilire un’alleanza, una collaborazione ed un patto di lavoro tra due soggetti: il Coach e il/i Coachee.
- L’individuazione, l’allenamento e l’utilizzo del potenziale della persona o del gruppo.
- La presa di coscienza, la gestione e la trasformazione delle interferenze (interne/esterne) della persona o del gruppo.
- Un percorso di crescita nella consapevolezza, nella capacità di scelta e nella responsabilità che trasforma una richiesta di cambiamento o di miglioramento, in obiettivi concreti.
- La realizzazione di piani d’azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi fissati.
- Il monitoraggio dei risultati attraverso fasi di report e di restituzione di feedback.
L’azione professionale di un business coach facilita persone e gruppi a migliorare le prestazioni professionali e personali mediante la valorizzazione e il potenziamento delle sue risorse, capacità personali e competenze.
L’approccio al coaching seguito da Oltremeta è di tipo business orientato ad interventi su singoli e gruppi.
Il percorso si sviluppa attraverso una serie di incontri programmati che possono avere una durata differente in relazione al contesto nel quale si svolge l’intervento.
A COSA SERVE IL BUSINESS COACHING
Il business coaching può essere utilizzato per affrontare molte sfide, come ad esempio la gestione del tempo, la motivazione dei dipendenti, la gestione del conflitto, o la pianificazione strategica.
Il coach aiuta l’azienda a identificare gli obiettivi da raggiungere e a definire un piano d’azione per raggiungerli. Inoltre, il coach fornisce un feedback costante sulla performance dell’azienda e dei suoi dipendenti, aiutando a correggere eventuali errori e adottare nuove strategie.
Il business coaching può avere molti benefici per l’organizzazione. Innanzitutto, può migliorare le abilità manageriali dei dirigenti e degli altri membri del team. Ciò si traduce in una migliore gestione delle risorse umane e finanziarie dell’azienda, che a sua volta può portare a un aumento della produttività e dei profitti.
Inoltre, il business coaching può aiutare i dipendenti ad acquisire competenze specifiche che li rendono più efficaci nel loro ruolo. Ad esempio, possono imparare tecniche di comunicazione più efficaci o acquisire una maggiore consapevolezza delle proprie competenze personali.
In sintesi, il business coaching è una pratica utile per le aziende che vogliono scoprire il loro potenziale e migliorare la loro performance.
Grazie al supporto del coach, l’azienda può identificare il proprio potenziale e quello dei propri collaboratori, gli obiettivi da raggiungere e definire un piano d’azione per raggiungerli, migliorando così la gestione sia le singole persone che l’organizzazione nel suo complesso.
BUSINESS COACHING EFFICACE:
Il business coaching è diventato una pratica sempre più diffusa tra gli imprenditori e i manager che desiderano migliorare le proprie competenze e raggiungere obiettivi ambiziosi. Tuttavia, non tutti i programmi di business coaching sono uguali. Per ottenere risultati concreti, è importante scegliere un coach efficace che possa offrire un supporto personalizzato e adatto alle tue esigenze specifiche.
Un coach efficace dovrebbe avere una vasta esperienza nel settore e conoscere a fondo le sfide che gli imprenditori affrontano quotidianamente. Inoltre, dovrebbe essere in grado di ascoltare attentamente le tue esigenze e fornirti un feedback costruttivo per aiutarti a sviluppare nuove competenze e migliorare quelle già acquisite.
Un altro aspetto importante del business coaching efficace è la capacità di creare un rapporto di fiducia con il coach. Solo in questo modo potrai sentirsi a tuo agio nell’esporre i tuoi problemi o preoccupazioni senza timore di essere giudicato o criticato. Il coach dovrebbe essere in grado di creare un ambiente sicuro e protetto in cui puoi esplorare nuove idee e strategie senza paura.
Il business coaching efficace può essere un’esperienza trasformativa per gli imprenditori che desiderano migliorare le loro performance e raggiungere obiettivi ambiziosi. Tuttavia, è importante scegliere attentamente il proprio coach per assicurarsi di ottenere risultati concreti e duraturi. Scegliere un coach con esperienza, empatia e conoscenze aggiornate può fare la differenza tra un coaching mediocre e uno strumento efficace per la crescita aziendale
IL CAREER COACHING OVVERO UNA SPECIALIZZAZIONE DEL BUSINESS COACHING DEDICATA ALLA CARRIERA.
Le differenze consistono in obiettivi diversi ed ambiti di applicazione distinti.
Obiettivo principale:
Career coaching: Il career coaching si concentra sulla gestione e lo sviluppo della carriera di un individuo. L’obiettivo principale è aiutare i clienti a identificare le loro ambizioni professionali, definire obiettivi di carriera chiari, sviluppare competenze e strategie per raggiungerli, migliorare le prestazioni e affrontare eventuali sfide o ostacoli lungo il percorso.
Business coaching: Il business coaching, d’altra parte, si concentra sull’aiutare imprenditori, dirigenti o professionisti a sviluppare e migliorare le competenze di gestione, leadership e imprenditorialità. L’obiettivo principale è quello di aiutare i clienti a raggiungere il successo nei loro ruoli aziendali, migliorare le performance aziendali, sviluppare strategie di crescita, prendere decisioni efficaci e affrontare sfide organizzative.
Ambito di applicazione:
Career coaching: Il career coaching è rivolto a individui che desiderano migliorare la loro carriera professionale. I clienti possono essere professionisti a qualsiasi livello gerarchico, dalla base all’alto livello, e il coaching può riguardare ambiti come la pianificazione di carriera, la transizione di carriera, lo sviluppo delle competenze, il bilanciamento vita-lavoro e la gestione delle relazioni professionali.
Business coaching: Il business coaching si concentra sull’ambito aziendale e imprenditoriale. I clienti possono essere imprenditori, dirigenti o professionisti che desiderano migliorare le loro competenze di leadership, gestione, imprenditorialità o affrontare specifiche sfide o opportunità aziendali come la gestione del cambiamento, la crescita aziendale, la gestione dei team, la pianificazione strategica o la gestione delle relazioni con i clienti.
I NOSTRI ACCREDITAMENTI
CHECK UP COACHING AZIENDALE
Prima dell’inizio del rapporto di collaborazione I nostri business coach ti sottoporranno ad una sessione di analisi della situazione iniziale.
Attraverso questo momento di riflessione verranno chiarite aspettative e situazioni contingenti all’interno delle quali si calerà l’attività del coach.
Tutto ciò permetterà di intervenire in modo personalizzato e riducendo al minimo il rischio d’errore.
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