Hai mai cercato online “teamwork building”? A prima vista è un errore, ma racconta molto di come oggi intendiamo la collaborazione. È un segnale linguistico, ma anche culturale: le aziende non cercano più solo attività di team building, cercano un modo concreto per far funzionare il lavoro di squadra. Leggi per approfondire.
La selezione del personale è un lavoro complesso. Curriculum tutti uguali, candidati sempre più “bravi a sostenere colloqui”, ma meno a reggere la pressione reale, tempi stretti e obiettivi ambiziosi. Ecco perché il supporto dell’AI in HR è passato rapidamente …
Il wellbeing aziendale è l’insieme di pratiche e scelte organizzative che migliorano benessere fisico, psicologico, sociale e finanziario dei dipendenti, integrandolo nei processi, nella leadership e nella cultura per impattare su produttività, engagement e retention. C’è un concetto che negli …
Quante volte ti sarà capitato in questi ultimi mesi, forse anni, di sentir parlare di sviluppo personale o crescita personale? E’ possibile che questo tema sia arrivato ai tuoi occhi o alle tue orecchie in altri termini, quali “miglioramento personale”, …
La società dell’informazione ci ha dimostrato che un bene immateriale come il singolo dato può assumere la stessa importanza di un prodotto industriale, rimodellando l’economia mondiale in una forma nuova di zecca. Oggi il progresso ci chiede di sfruttare e …
L’empowerment rappresenta un concetto fondamentale nel mondo aziendale contemporaneo, ponendosi al centro di numerose strategie volte a migliorare le performance organizzative attraverso l’abilitazione e il coinvolgimento attivo dei propri dipendenti e collaboratori. Il termine inglese, che letteralmente si traduce come …
Team e gruppo sono la stessa cosa? Come si può quindi passare dal gruppo alla squadra? In questo articolo cercheremo di scoprirlo insieme. “Per quanto una persona possa essere talentuosa, nessuno possiede tutte le abilità necessarie per fare al meglio …
“Che lavoro fare?” Bella domanda direi! Si tratta di una questione molto più importante di quello che si possa pensare. Scegliere il lavoro giusto può essere una delle decisioni più importanti della vita. Infatti, la carriera che scegliamo avrà un …
Proattività, la capacità di anticipare cambiamenti e apportare soluzioni con determinazione e creatività.
Il CEO, acronimo di Chief Executive Officer, rappresenta la figura apicale nella gerarchia gestionale di un’organizzazione, spesso identificata nelle società per azioni o in altre forme di imprese di notevole dimensione. Il suo ruolo è di fondamentale importanza per delineare …
