FORMAZIONE AZIENDALE 

impara con noi ciò che serve per farla funzionare

Formazione aziendale ovvero una preziosa risorsa ancora da scoprire. Un vero e proprio tesoro nascosto che aspetta solo di essere scoperto.

Oltremeta crede  fermamente nel valore strategico di  buoni processi di sviluppo delle competenze personali ed organizzative. Siamo convinti che la formazione, se usata in modo sapiente, può aiutare aziende e persone a crescere e diventare migliori.

Partiamo dai limiti che non permettono a questi processi di funzionare come dovrebbero.

1- Mancanza di consapevolezza in merito ai fabbisogni formativi, cosa ci serve imparare? Quanto siamo lontani da quello che ci serve?  Perché è importante migliorare per la nostra azienda.

2- Mancanza di tempo, il problema più diffuso, la scusa più ricorrente, il nemico numero uno da combattere con una buona pianificazione

3- Mancanza di applicazione, una giornata di formazione per quanto ben fatta raramente è sufficiente ad imparare a “fare” le cose, per questo serve applicazione, guidata e affiancata.

4- Mancanza di misurazione, quasi nessuno misura l’efficacia della formazione, ma senza misurazione diventa difficile capire come migliorare i processi.

5- Mancanza di continuità, in molti ambiti oggi le competenze sono in continua evoluzione, siamo entrati nell’era del formazione continua che diviene necessaria per un presidio efficace delle nostre conoscenze.