RPO la nuova parola d’ordine di chi vuole ottimizzare i processi di ricerca e selezione in azienda. Sempre più aziende oramai hanno iniziato ad utilizzare in modo sistematico questo strumento o forse dovremmo meglio dire questa tipologia di servizio di …
Oggi si parla spesso di burnout. Probabilmente ne avrai già sentito parlare e, se stai leggendo questo articolo, hai bisogno di conoscere più da vicino questo argomento così delicato e diffuso. Il termine inglese “burnout” si può tradurre in italiano …
“Ridere è una cosa seria” non è soltanto il titolo di un popolare libro della psicologa Donata Francescato ma anche una realtà psicosociale che dovremmo tutti indagare meglio e di più a partire dalla vita di tutti i giorni. Se …
L’autorevolezza è un ingrediente essenziale del carisma e della leadership: chi la possiede è naturalmente predisposto ad essere ascoltato e tenuto in grande considerazione, mentre chi non ce l’ha farà sempre una fatica maggiore per aggiudicarsi l’attenzione di cui ha …
People engagement: ne hai mai sentito parlare? Hai mai riflettuto su cosa sia e perché se ne discute tanto? People engagement significato Partiamo dalle basi: come si definisce il people engagement? Si tratta del grado di coinvolgimento delle persone, quanto …
Parliamo di negoziazione aziendale. Sono tempi duri oggi per i negoziatori, la vita a livello professionale ed in generale è più confusa! Confuse sono le persone e le loro aspettative talvolta difficili da decifrare. E’ molto facile fare degli errori …
Gestione hr: un’espressione che racchiude in sé molteplici ambiti d’azione e molteplici modi di agire. L’HR management è un vero e proprio microcosmo all’interno della gestione aziendale ed entrarci e muoversi in maniera funzionale non è né semplice né immediato. …
Ritrovare se stessi durante un periodo di smarrimento è davvero possibile? Secondo noi sì, e in un momento difficile come quello che stiamo vivendo è importante capire come fare per non perdere la parte più autentica di noi stessi soffocandola …
Negli ultimi dieci anni il concetto di leadership agile si è fatto strada tra le rapidissime evoluzioni delle diverse culture aziendali per affermarsi come uno stile gestionale devoto alla promozione della flessibilità negli ambienti di lavoro dinamici e complessi. Senza …
Quando parliamo di potenziale affrontiamo un argomento complesso sul quale non è facile fare chiarezza. Cos’è il potenziale di una risorsa? Come possiamo capirlo e misurarlo? Come stimolarlo per aumentarlo e trasformarlo in azione? L’argomento è veramente vasto, cerchiamo di condividere …
